Propuesta incluye cursos de desarrollo de habilidades y mentoría de mujeres líderes en la región con interés en avanzar en su línea de carrera.
Peruanas a la Nube es una iniciativa formativa de AWS y Sicurezza que permitirá desestigmatizar las brechas entre las mujeres y la tecnología en el mercado.
Movistar y sus 12 empresas colaboradoras se reunieron para reconocer la labor en el último año de las participantes del programa Mujeres en Red.
La brecha digital de género muestra que 9 de cada 10 adolescentes y mujeres jóvenes están desconectadas de la tecnología en países bajos.
En los últimos años las mujeres de Latinoamérica han seguido ganando terreno en entornos tecnológicos, incluyendo a eBIZ.
G.W. Yichang es una empresa apuesta por la equidad laboral de género, trazándose objetivos que hoy son una realidad, el 45% del personal es femenino.
Programa de Movistar Perú nacido para reducir brechas y dar oportunidades a mujeres en el sector telecomunicaciones sigue cosechando frutos. #IWD2023
Con el ingreso de siete nuevas voluntarias de carreras relacionadas a nuestro patrimonio, el Museo Multidisciplinario La Salle refuerza su apuesta por el fortalecimiento de la investigación científico-pedagógica en nuestro país.
Ofrecido por la AHK Perú, es un programa de capacitación que tiene como objetivo brindar conocimientos sobre la transformación digital.
Hoy, tras poner en marcha el programa “Mujeres en red”, el personal femenino representa el 10% de quienes ejercen labores técnicas de telecomunicaciones.
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