Un resumen de los principales alcances del reglamento de la Ley N° 31572, y las opiniones de tres estudios de abogados especializados en la materia.
La directora fundadora de Atalla Legal, especializada en temas laborales y transformación cultural, comparte su visión sobre el nuevo reglamento de la Ley.
Para el socio de Vinatea & Toyama, en el reglamento faltó indicar que las normas se aplican solo si las partes no señalan algo o no se ponen de acuerdo.
Para el estudio Iriarte & Asociados, el reglamento cubre los vacíos pendientes y facilita su práctica, pero es un primer paso de varios necesarios.
En los últimos años las mujeres de Latinoamérica han seguido ganando terreno en entornos tecnológicos, incluyendo a eBIZ.
G.W. Yichang es una empresa apuesta por la equidad laboral de género, trazándose objetivos que hoy son una realidad, el 45% del personal es femenino.
Programa de Movistar Perú nacido para reducir brechas y dar oportunidades a mujeres en el sector telecomunicaciones sigue cosechando frutos. #IWD2023
Con el ingreso de siete nuevas voluntarias de carreras relacionadas a nuestro patrimonio, el Museo Multidisciplinario La Salle refuerza su apuesta por el fortalecimiento de la investigación científico-pedagógica en nuestro país.
El Ministerio de Transportes y Comunicaciones comenzó a recoger aportes para definir un derrotero que garantice el futuro de la RDNFO.
El nuevo subgerente de TI de eBIZ Eduardo Casaño comenta su crecimiento en la empresa y los retos que vertiginosos cambios en el mercado de la transformación digital B2B plantean al nuevo equipo que hoy forma junto a la nueva gerente de TI Leyda Gonzales
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